“工作室”：干部培养的孵化地 党建工作的智囊

　　一张张亮眼的成绩单、一项项有力的举措、一件件群众称赞的实事……去年，在沙坡头区“工作室”，集中展示了各村（社区）抓党建促乡村振兴、促基层治理、促城市提升等方面的做法、成绩、亮点，成为沙坡头区以基层党建促发展的一个缩影。

　　“村里成立土地股份专业合作社，让农民变股民，资金变股金，资源变股权。发展奶牛养殖产业，每年收益30万元左右，惠及群众1800人。”沙坡头区柔远镇渡口村党支部杨波自豪地说，村里不等不靠不要，依托党支部“工作室”，大力发展村集体经济，有效破解了“空壳村”发展难题。

　　“沙坡头区有很多有能力、有魄力、深得群众拥护的基层干部。”沙坡头区委组织部部长彭小沛介绍，为充分发挥优秀党组织传帮带作用，提升基层党组织带头人队伍整体水平，沙坡头区探索建立起“工作室”。

　　“工作室”由村（社区）党支部作为召集人，其余村（社区）“两委”成员、退职老、重点储备培养的后备力量、本土人才等参与，大家一起学习、交流、商议，使之成为村（社区）干部培养孵化地、党建工作智囊团，推动基层党组织带头人队伍建设整体优化提升。

　　近期，沙坡头区滨河镇东方红社区的“工作室”议题不断，已讨论落实的就有老旧小区水暖分户改造、下水管道疏通更换、车辆占道整治等。“社区工作多元复杂，倾听群众呼声必不可少。”东方红社区党总支郭佳说，社区“工作室”定期接待居民来访、收集群众诉求，让社区居民遇事能找到党员、有事能找到组织，引导发动社区群众参与社区治理。

　　沙坡头区依托“工作室”，充分发挥优秀的特长和经验，围绕基层组织建设、村级集体经济等重点内容，结合日常工作中亟待解决的问题，通过召开座谈会、实地观摩等方式，为碰到工作困难的“把脉”、“开方”。对发生在身边的典型案例进行“解剖麻雀”式的归纳分析，把基层治理中的成熟经验进行总结，进一步释放党建生机与活力，不断推进党建工作创新发展。

　　自“工作室”成立以来，沙坡头区先后培育党组织带头人209名、储备后备力量437名，帮助解决村级发展难题1000多件，村（社区）级党组织战斗堡垒作用得到显著发挥。